Projet PUMP-UP
Le projet PUMP-UP vise à développer des ressources applicables au secteur du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) dans toute l’Union européenne, en répondant aux besoins de formation communs.
Il vise à tirer profit de la coopération transnationale, qui peut garantir la conformité avec les instruments de l’UE pour les professions et les compétences et améliorer la convergence réglementaire, en garantissant l’homogénéité et une applicabilité plus large au niveau national.
Le projet rassemble une université (UPV), des écoles de formation professionnelle (TARTUVOCO, CELF), des experts sectoriels (ECQA, RENAC) et des sociétés de conseil (INNOVELA, PROMEA) de 7 pays différents : Estonie, Grèce, Belgique, Allemagne, Autriche, Danemark et Espagne.
Objectifs
1. Réviser les exigences professionnelles pour les techniciens en CVC afin de refléter les besoins et les pénuries actuels de compétences sur le marché du travail en ce qui concerne la demande croissante de solutions de chauffage et de refroidissement plus écologiques.
2. Développer et tester un nouveau programme et un contenu de formation sur l’installation et l’entretien des pompes à chaleur, s’adressant à la fois aux stagiaires en CVC et aux techniciens expérimentés.
3. Soutenir les prestataires de formation professionnelle pour qu’ils intègrent le matériel du projet et adaptent leurs offres aux besoins du marché.
4. Introduire des méthodes de formation flexibles et des ressources en libre accès afin d’encourager l’auto-formation.
5. Développer un système de reconnaissance basé sur des micro-crédits pour favoriser la reconnaissance des compétences en matière de pompes à chaleur acquises dans un cadre non formel.
6. Favoriser la capitalisation des résultats du projet dans la pratique de l’EFP, par la validation et l’intégration des exigences professionnelles pertinentes dans les cadres de compétences et les systèmes de certification nationaux/européens.
Résultats prévus
1. Unités d’apprentissage
2. Cours en ligne ouvert et massif
3. Séminaires de formation
4. Système de microcrédits
5. Révision des exigences professionnelles
6. Schéma directeur des qualifications
7. Journées d’information nationales
8. Conférence européenne